第347章 年会二（求订阅）（2/2）

对于这些百里挑一的英，袁灿舍得花钱，每个奖励8888元的现金，外加年终奖另算。

如果加上年终奖，每一个优秀员工今年拿的奖金都超过一万多。

再加上平时的工资，一年下来三万块钱难度不大。

月均工资三千，在99年的山城比起那些什么白领金领都要高，而在兴旺，他们只是普通员工中的一员。

奖金都是现场发的，看着那一个个拿着钱乐开花的优秀员工，再看看台下一个个又羡又妒的普通员工，袁灿脸上露出满意的微笑。

知道羡慕嫉妒就好，这样才有动力。

要不然一个个跟一潭死水似的，还怎么发展，还怎么突。

等优秀员工下台，接下来就是优秀店长的颁奖。

兴旺现在店长加上储备店长，一共大概有一百左右。

这次优秀店长一共有八个名额。

其中有袁灿认识的，也有只见过面却印象不的，还有连样子都不熟悉的。

不过这些，在去年一年中，为兴旺做出了很大的贡献。

这些，每个去年的业绩都远胜同级店长。

袁灿就看到魏晨也位列优秀店长之中，对于魏晨，袁灿还是很满意的。

魏晨是兴旺的元老级物，当初习水店开业的时候，魏晨就是当时的营运主管。

不过刚开始，袁灿对魏晨的印象不是很好。

习水店开业的第一天，魏晨就有些手忙脚的，那时候袁灿对魏晨可不是很满意。

不过后来魏晨当习水店长的时候，习水店业绩一直名列前茅。

之后调到泸市城区店当店长，业绩更是超过了贵市和遵市两家城区店的业绩，这才让袁灿对他刮目相看。

袁灿心里有了想法，明年如果开拓出天府和棉城两个城市，魏晨差不多应该可以独当一面了。