第400章 公司要有傲气（1/2）

樊道荣的致词算是开了一个，之后吴道义也代表动画方面上台致词。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址水印广告测试 水印广告测试

其中也重点说了一些过去一年的发展状况，以及未来的一些方向。

再之后，沈宴和张云逸也分别代表一个部门上台致词。

到了最后，陈骁上台：

“刚才呢，大家听了各部门负责的致词，总之呢，大家讲的都很好，该说的都说了，不该说的也，呃……”

到了陈骁这里，画风一下就变了，一句话没有说完就让乐得不行。

“到了我这里，我就发现无话可说了，这些都是回顾过去，展望未来的，我呢，就一句话‘把过去的荣誉当成我们现在的傲气，将未来的荣誉当成我们现在的目标。’”

把过去的荣誉当成我们现在的傲气？

很多劝那些年轻成名的天才，说让他们把从前的荣誉当成过去的历史，忘记过去的荣誉才能脚踏实地的前往下一个路。

可是呢？

陈骁这里就完全反过来了。

他就明确的告诉你们，不要忘记过去的荣耀，因为那就是我们的能力、我们的傲气，我们就是比别强。

现在比别强，那么以后也要保持下去，一直比别强。

而且只有这种骄傲之心，才能够一直创造一个又一个的荣誉。

就算是公司遇到了什么挫折，那么傲气也还不可以丢弃，可以老，但是心不能老。

可以不骄傲，但是一个公司不能够不骄傲。

樊道荣觉得这句话就是对他们这些高管说的，而且更像是对他们的惊醒和激励，他不禁思考，自己到底有没有真正的保存住这种傲气。

然后他就觉得庆幸，他觉得他是做到了。

啪啪啪……

樊道荣带鼓掌，瞬间掌声就汇聚了一片，就算是沈宴也有感触，觉得陈骁真是一个合格的领。

是的，沈宴觉得如果只让陈骁来管理一个部门，那么他真的不一定管理的比众好。

但是呢，陈骁身上似乎有一种特别的气质，那就是能够让公司里的对他真心的信服，尤其是每一个部门的领导。

这点或许很多都没有感觉到，但是沈宴却感觉到了。

这就让他不由得把陈骁和彭久江来做对比，相比于陈骁，彭久江似乎更有一种大权在握的感觉，在彭久江的身边，你似乎觉得只要跟随者彭久江，那么一定就是对的。

是的，彭久江从发家到现在，基本上一条弯路都没有走过，这就让他身上也多了强大的自信感觉。

这种自信心也感染到了身边的每一个，让其他也不由自主的想要跟着彭久江走。

而陈骁呢，看起来更加的稚一些，但是跟着他却让十分的安心。

陈骁对于公司的权利从来都不热衷，基本上从来都不过问公司上面的事，相比于一个公司的领导，陈骁更像是一个子弟，随而为。

一般来说，在陈骁这样的领导下，公司可能很难有具体的规划，也很难走的长远。

但是呢？

事实却是相反的。

在现在，公司基本上每一刻都是在壮大着的，每一个员工都是热澎湃。

陈骁呢？

虽然不参与公司的管理，但是只要有问题就没有他解决不了的，所有的问题到了陈骁这里根本就不是问题。

所以，尽管公司里没有陈骁的影子，但是却成了公司里的神支柱，成为了一个最不可替代的。

只要陈骁还在，那么这家公司就不可能垮掉。

公司的傲气也将伴随着陈骁的傲气一直大步向前。

所以，沈宴觉得自己还是更加喜欢陈骁这里，自由、没有束缚，还可以大施拳脚，最重要的还是安心。

在台上，陈骁摆了摆手，掌声慢慢停歇。

陈骁说道：“既然没有什么好说的，那么我们就来唱一首歌吧，《蜗牛》大家会唱吗？”

“会唱！”台下有员工高声回答。

开玩笑，自己老板的歌要是不会唱，那还要不要混了。

“会唱就行，不会唱的也要假装会唱，不然被我抓到要扣工资的啊，我来起个，该不该搁下重重的壳，一二……”

“该不该搁下重重的壳，寻找到底哪里有蓝天，随着轻轻的风轻轻的飘，历经的伤都不感觉疼，我要一步一步往上爬，等待阳光静静看着它的脸。”

谁的生不懵懂？

谁的生不迷茫？

有想问，音乐真的可以感化心吗？

这是肯定的，而《蜗牛》就是这么一首歌。

蜗牛虽然走得很慢，但是每一步都走得