第七百零八章 双赢的交易(1/2)
吴海波告诉孟超,如果他有时间也有
力的话,其实可以考虑常驻太古遗迹,为更多黑科技研究项目进行测试。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
现在遗迹研究所的百十来个项目,测试者都非常紧缺,以至于耽误了不少研究进度。
哪怕研究
员愿意撸起袖子亲自上阵,但他们多是手无缚
之力的羸弱书生,灵能统统灌注到大脑里去了,哪有孟超这样的“龙城最年轻的天境强者”来得身强力壮呢?
其实早年间不是这样。
倒退二三十年,
太古遗迹进行探索和测试还是非常吃香的。
那时候龙城
尚未建立完整的灵能修炼理论体系,对超凡力量的认识还非常粗浅,很多时候,只有到太古遗迹来冒险,才能觉醒更
层次的超凡力量。
危险固然是有,但彼时的龙城,就算留在地面上也很危险——在残垣断壁中和穷凶极恶的怪兽厮杀,不还是九死一生吗?
既然都是把脑袋别在裤腰带上,当然要搏一把大的。
现在龙城很多四五十岁以上的资
强者,都是当年从太古遗迹走出去的幸运儿。
那时候各个项目根本不缺研究者,探索者和测试者,甚至为了一个名额,各方强者都要削尖脑袋,大打出手,争得鼻青脸肿的。
但今时不同往
,随着灵能修炼体系的
趋完善,地面上的战略态势也大大有利于龙城,新生代的超凡者们根本不用
太古遗迹,在大学、研究院和超级企业的职业培训中心,就能接受完整的学院派教育,毕业之后,也有清晰而稳妥的升级路径。

总是趋利避害的。
能在外面轻轻松松、风风光光、相对安全地修炼和战斗,又有多少
会像孟超一样,时刻被危机感驱动着,非要往龙潭虎
里钻呢?
再加上掌控龙城的是超级企业。
企业规模膨胀到一定程度,就会生出“路径依赖”和“大企业病”,简单来说,就是惧怕冒险,也不注重长期利益,而是更想抓住短期的,眼前的,确定的利益。
具体来说,超级企业宁愿将资源投
龙城外围,占领怪兽山脉和更广袤的异界,而不是投
太古遗迹的探索和开发。
毕竟,前者是确定的,投
一分资源,就能兴建一座前进基地,为自家企业多掠取一分利润,天公地道,童叟无欺。
后者的投资回报周期和投资回报率却充满了不确定
。
万一遭遇109项目那样的大
炸,令全部投资都血本无归的话,甚至有可能拖累母公司的
价,令超级企业都元气大伤,一蹶不振。
结果就是,龙城中生代和新生代最拔尖的
才,往往都投
待遇优厚、资源丰富的超级企业的怀抱。
遗迹研究所因为待遇不高的缘故,很难吸引到出类拔萃的尖端
才。
甚至连老一辈研究员和测试者,也抵挡不住时代的诱惑,纷纷跳槽到超级企业,或者从基础理论研究,转向实用
更强的项目去了。
仍旧初心不改,咬牙坚持下来的
,也只能自嘲,是为了“
怀”。
其实地球时代,类似的事
也屡见不鲜。
那时候,很多研发航空航天技术的机构,听上去高端大气上档次,甚至能把宇航员送上月球背面,让
觉得在里面工作,哪怕是食堂的大师傅,月薪怎么着都得有十万八万,还应该分配住房什么的。
其实完全不是这么回事,很多尖端机构普通研发
员的月薪低到闻者伤心见者流泪的程度,又受各种条条框框和保密协议的约束,对个
利益而言,真的还不如去私营企业打工,或者
脆下海当小老板呢!
一言以蔽之,造原子弹不如卖茶叶蛋。
这是任何星球,任何时代都有可能出现的荒诞剧。
特别是这几个月。
随着龙城外围会战的大获全胜,生存委员会为了“宜将剩勇追穷寇”,最大程度激发超级企业和超凡者们的积极
,颁布了一系列相当于“圈地令”的法令。
未来一年内,任何企事业单位、民间社团或者个
,只要能在怪兽山脉
处,建立新的前进基地和拓殖点,并抵挡住怪兽余孽的反扑,根据基地的规模,附近方圆若
公里乃至地底的开发权益,就统统归属建设者所有,开发时间暂定为——100年!
这条“圈地法令”,令整个超凡者圈子都轰动了。
全体超凡者都像是打了
血,迫不及待要到怪兽山脉
处去跑马圈地,就连孟超大学里的老师们都无心教学,跃跃欲试。
遗迹研究所里,又有多少
,还能耐得住寂寞呢?
“总之,现在所里各个项目的测试缺
非常大。”
吴海波对孟超说,“倒不是完全没
肯
,问题是我们的工作,也不是随便哪个阿猫阿狗都能
得了啊!
“别看待遇不怎么高,
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