第九百七十章 宾利争夺战2(1/2)

当然,文森特-宾利也是在为自己考虑,确切来说是要给宾利家族留条后路。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址宾利家具虽然还保留一部分公司份,但是却微乎其微,甚至可以忽略不计。

不过谁都看得出来,如果宾利被黑云汽车收购,那么未来的发展,必定不可限量。能够保留其手中份,即使未来家族控制不了宾利公司,也能够在其内部占有一席之地。

被黑云收购,说不定公司管理权还会归还给宾利家族。黑云不同于劳斯莱斯,从来没有真正运营过高端汽车品牌,可以说经验方面会差一些。而且包子轩没有那个力,黑云集团也没有合适以及可用的才。

目前虽然在宾利汽车工作,可并没有多少实权。更多是象征意义,说是吉祥物都不为过。作为帝国理工毕业的高材生,文森特-宾利也是有追求之,不可能永远从事吉祥物工作。

想要让宾利汽车换发往荣光,黑云集团虽然能够做到;可是这其中如果没有宾利家族成员参与,总感觉没有那么完美。

文森特-宾利:“不知道包先生想去哪里看一看,要不要过去宾利博物馆。”

知名高端品牌,稍微有点历史沉淀,基本上都会建立一个荣誉室。稍微有点规模,就会变成博物馆。

包子轩笑着说道:“宾利博物馆当然要参观,不过我更想看看工如何工作。去车间怎么样,要知道宾利坐垫车间,在全世界的名气、以及实力都可圈可点。”

其实包子轩想要参观宾利坐垫生产线,更多是想看看宾利工的福利、待遇。能顶半边天,如果利用好,将是一不可忽视的力量。

前世包子轩看过一步电影,达格纳姆制造;主要讲述了汽车工为了能够争夺同男同样的薪资、评级而举行的罢工,可以说就是一部英国汽车工的血泪史。

1968年6月7,在劳工领袖rose boland, eileen pullen, vera sime, gwen davis, and sheila douglass的带领下,福特汽车公司达格纳姆工厂的缝纫工们开始罢工游行,之后哈利伍德工厂的工们也开始罢工。这些缝制汽车座椅套的工们的罢工最终导致了整个汽车工业的停产。

她们罢工的原因是,在工厂对工种重新评级之后,他们的工作被归类在b级——有较少技术含量的生产工作,而不是c级——较多技术含量的生产工作,在此之外她们本来就还会比同属b级的男工少拿15%的薪水。那个年代公司们普遍会给工低于男工的薪水,而不是考虑职位所需能力。

罢工开始3个星期以后,在劳工部长barbara castle承诺工立刻给她们仅低于男工8%的薪水、并且在下一年将她们的薪水增至与男工相同以后,工们停止了罢工。当时也组织成立了质询法庭来重新考量她们的评级,但是直到1984年的再次罢工,她们的评级才达到c级。

虽然此时工资得到不小提升,可是相比起男来说,还是要差很远。至少在技工评级上,远远赶不上男。此时英国国内工薪资在缩减,小妾所生的宾利更是如此。

工待遇可想而知,必须要让所有工认同黑云的收购;这样即使劳斯莱斯,也只能妥协。他们也不敢做的太过分,要不然可能什么都得不到。

绝对实力面前,谁都要好好考量一番。有太多方法去对付他们,弄不好整个罗罗公司都会受到牵连。这才是包子轩的目的,千里之堤毁于蚁。虽然有些见不得,不过一切都是站在道义上,谁都说不出来什么。

听到包子轩居然想要参观坐垫车间,着实让文森特-宾利看不懂。难道黑云汽车没有缝制车间,根本不可能。这里边是不是有什么谋,毕竟这种超级富豪;每一步动作,都有很强的目的

现在只能看这小子想做什么,然后再决定对策。毕竟家是客,又是过来考察宾利汽车。如果连最基本和简单的车间都不允许参观,那么说明宾利太没有诚意。

宾利皮革裁剪车间,包括旁边的坐垫车间。虽然没有黑云汽车现代化十足,可却非常具备历史底蕴,至少看着有一种沧桑感。

一个简单车间,可是却能从中看到很多信息。至少说明宾利汽车的坐垫皮套全部是存手工制作,难怪产量上不去。不过产品不行,靠质量也无可厚非。偏偏又有劳斯莱斯在上面压制,搞得宾利都不知道如何定位。

文森特-宾利带着包子轩一行参观,并没有引起多少关注。工该做什么,照样做什么。从这里也能看出,宾利的管理还不错。其实在欧美工厂参观,都是如此。大家只要做好分内工作,其他同工关系不大。

帕里斯是宾利汽车缝纫工,主要工作就是把裁剪好的皮革,缝合在一起。工厂生意不好,在加上她工作效率,相比其他要高出一大截,因此正在缝纫机上发呆。也不能

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