第九章 反客为主（3/3）

“旦飘飘，这文件上法代表也不是你。”仇文不客气地说，奚落旦飘飘。

“你们这些忘恩负义的。”旦飘飘高声说，紧接着又妥协：“哎呀，我保证以后不再扣你们的工资，给你们……一年五天的带薪年假！你们别答应她啊！”

“五天？你留给你自己吧。”武静说。

“你们……你们还记得我们的计划吗？你们是不是把一切都忘了？”旦飘飘哀嚎着。这些伙计都是她一手培养出来的，她不能没有他们。

“旦飘飘，往高处走。你也别太钻牛角尖，要不，你也跟夏总呗！你看我们这待遇，多好啊！”仇文劝说。

“哼！我就是死了，从这跳出去，我也不可能跟一个黄毛丫混。”旦飘飘不满地说。

“给你一年三十万工资，管理岗。”夏小雨面无表地说，“但是你要通过职业经理的考试。你管理下的才站，实在太烂了。”

“就是，这么多才，都发展不起来，天天跑腿打杂，离谱！”尼墨帮理不帮亲。

“五十万。”旦飘飘开价。

“三十万。”夏小雨不松，“税后。”

“好。”旦飘飘还没见过这么多钱，立刻答应了。

几个员工不忍直视她那副痴笑的模样。

“行，那就这么定了。虽然这份文件生效还需要一段公示时间，不过我不介意现在就开始整顿这个才站。”夏小雨站起来，威严十足地说。

“首先，我们要把把才站的宗旨以及绩效体系设计出来，然后，事和财务制度建立起来。按照g市gdp的平均值，你们每个每个月都应该创造出至少十倍于自己工资的效益，才能领目前的薪资。”

“其次，我们才站不鼓励加班，加班没有加班费，而且加班所产生的一切花销，包括店里的水电费，全部由加班最多的承担，这就是加班末位淘汰制。”

众听得一愣一愣地，周扒皮也不过如此啊。

“现在，你们一个一个地跟我汇报你们存在的价值。”夏小雨开始点名，“旦飘飘，你先来。”