第3106章(5/7)

!”

苏阳继续说道:“搞定了粮之后,就开始详细成立相关的部门。还是那句话,叫什么无所谓,但必须捋清楚职责,确保对抗黑暗的时候,能够有序进行。这,我们还是得商议着来,商讨出一个可行的办法,最后再确定组织的建立。”

天魔王问道:“苍穹集团,可有相关的文案可进行参考?”

苏阳开说道:“既然敢拿出来这个办法,苍穹集团自然不会没有准备。所以,诸位就先自己看一下吧,具体如何,我们等看完以后,再进行更加的详细探讨。”

说完,苏阳双手一分,一套套文案,出现在诸王的面前,任其查阅。

守夜计划(暂命名)。

守夜,以看守黑夜为目的,终生以与黑夜抗争为职责的存在,它们不问过往,不问来历,终生对抗黑暗的可怜又伟大的存在。

组织架构,分四个部分组成,即军事、后勤、研究院、行政管理。

军事,是守夜探索黑夜,对抗黑夜的主力;后勤,是支持守夜的存在,比如说打造兵器,豢养战兽,制造药物、医疗等事项;研究院,则是研究黑暗的存在;行政管理,则是负责整个组织架构的运转,且其余三个部门,皆听命于行政管理,及拥有事任免的审核权力。

但,行政管理虽然权力极大,却受到三个部门的约束。

其中,三个部门的拥有罢免行政管理最高负责的权力,但必须三个部门的意见达成统一,才能够执行这一项权力。

另,除了以上四个部门,还拥有独立与四个部门之外的监察院。

监察院由各族委任,主要职责就是监督守夜,是否以自身职责,在进行对抗黑夜的相应军事行动,而不是滥用自身的职权,违背守夜组织建立的初衷。

如果监察院的监察员共同认定,守夜组织出现问题,有权利发起联席会议。

联席会议,由诸王担任的组织,一般不会涉守夜的任何针对黑夜进行军事行动,也不会涉守夜的组织正常运转,唯一的任务是确保监察院上报的况是否属实,在意见达成一致之后,对守夜组织进行相应的涉,确保守夜阻止的纯洁,不违初衷。

以上,就是苍穹集团想出来的守夜计划的大致内容,至于具体细则,接下来将会有诸王共同商讨。

而在看完苏阳提出来的守夜计划,诸王全体闭上眼睛,进沉思状态,开始思考守夜计划的可行,及合理

良久后,天魔王率先睁开双眼,开说道:“我先说一说想法吧!”

说完,天魔王环伺诸王,发现无反对之后,才继续说道:“首先,在苏王提出完全独立于诸族之外的组织时,我确实有担心会出现尾大不掉,超额权利的可能,导致该组织成长到不受控制的程度;但是很显然,苏王既然敢提出这个方法,就充分考虑到里面会发生的诸多可能。其中,守夜内部互相制约,又有监察院进行相应的监督。多方共同制约的况之下,才能够确保这个组织的纯洁,也避免了我等任意涉的可能。”

诸王点,这是整个守夜计划的亮点,它平衡了诸族和守夜之间的关系。

见状,天魔王微微一笑,又继续说道:“但,仔细品味过后,会发现行政管理方面的权力非常大,几乎可以涉军事、后勤、研究院。所以,请苏王解释一下,行政管理方面的权力是否有点太大了?”

苏阳开说道:“目前,我们面临的问题就是意见不统一,诸族只见不能真正合作;因此我们才会寻求一个强有力的声音,如果不赋予相应的决定权,我们进行变革,又有什么意义?所以,行政管理拥有相应的权力,这一点在我看来是必须的。但,解决这方面的问题,其实并不难。除了受三大部门的约束,及监察院的监督之外,还可以从事任免手。”

事任免?

一次听说这种说法,诸王感觉十分的有趣。

苏阳则说道:“首先,想要行政管理的主要负责,必须满足三个前提。其一,功绩;其二,实绩;其三,年限。其中,所谓功绩就是在守夜之中,做出过什么卓越的贡献,积累出相应的功绩点,这需要大家详细探讨才能够决定;实绩,则是在相应的位置上,实际做出什么成绩;年限,则是成为守夜多少年,并且满足多少次考核;同时,这方面的考核,会跟实绩挂钩,每次考核优秀者,自然有限选择。最后,年限不仅涉及到成为守夜多少年,还涉及到晋升条件;必须在本职工作中工作多少年,才能够满足晋升更高职务的条件,经由考核和公示过后,无提出异议,或者提出的异议不合理,逐步晋升到负责,而其余职务同等。也就是说,必须满足功绩、实绩、年限三大条件,才有资格成为主要负责,统筹管理整个守夜组织的运转。缺一不可。”

听着苏阳的解释,诸王频频点

皆因,在他们看来,想要成为守夜的最高负责

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