第1473章 高仿神功批发小贩（2/2）

刺客数量’还是‘管理层’都面临员不足的窘境。并非单单提价就能解决的。

虾姑山庄培养的‘核心员’，一方面由于保质保量，因此数目稀少；另一方面全是暗杀才，但随着组织扩张，覆盖多个领域，急缺管理层。

李白弄清状况后，决定进行二次扩员，并分两个步骤：

首先，大规模强化阿萨辛的刺客素养，进行批量灌顶提升改造，再吸收一批新，同时正式推出‘内部贡献兑换制度’，大幅度提升企业内部的凝聚，塑造起良竞争氛围。

另一边，他嘱咐妹妹选挑一批‘可靠、聪明’的寒门子弟，准备利用职业传教的‘心魔印’，进行一次大规模‘洗脑培训活动’，发展下线。

这批‘落魄文’并非刺客，而是管理层。无需灌顶，只需诱之以利，再叠加心魔印改造，培养成本极低，但价值丝毫不在‘锐刺客’之下。