杨京辉的爱情第25部分阅读（4/7）

自选机会了，机会均等，择优录用，就看谁的是真正的“才”，“是骡子是马拉出来溜溜”，诸多外县市之中鲁仲鸣记得只有赫继权在海城主政时搞过公开竞选，因为赫继权是省里下来的部，他跟这些地方的任何势力都没有任何关联，而其他县市的书记几乎都是由本地成长起来，再相互流提拔的部，尽管离开了各自发迹的地界，但相互间打声招呼互相替为关照一下也是常有的，如此一来也便相当于自己当了成长地的家，所以碍于这一点，其他任何县市都没搞过公开竞选，赫继权主政时的海城也因为推出竞选才，被省委组织部确定为才工作试点县。

鲁仲鸣问这开发区该如何搭建才好，赫继权给出了建议，为了突显江川市委的重视程度，暂时开发区管委会主任应当由一名市级领导担任，这名市级领导位置要高，说话分量要重，开发区的建设不同于一般的项目建设，会有很多事实需要落实，你不可能让一个宣传部长来担任这一职务，也不可能让政协副主席或大副主任来提当，比较适合的是常委副市长，一马双跨，即是市委常委，又能协助市长分管财政等经济重权部门，对于加大开发区的投，落实个什么政策之类的只会有利，由这样一位领导来坐阵，肯定能加快开发区的建设。赫继权建议鲁仲鸣拿出副职进行笔选。可以对这一职位提出一些要求……

鲁仲鸣听赫继权的分析，觉得确实有道理，作起来还切实可行，便听从了他的建议，着手安排组织、事等部门作笔选事宜。

而赫继权几次与鲁仲鸣接触下来，己完全清楚掌握了他的心思，江川市的发展今时不同于往，过去江川市的工业经济基础在全省都较为雄厚，而随着国家加快对国企的改制进程，江川市因为国企改制不甚成功，而步了经济相对低期，呈现的局面是外县市发展好于城区，江川的综合实力排名己由过去位列全省三甲滑落到全省名的位次，虽然在省里开会时按照地域面积江川仍会位列第三位座次，是省内第三大城市，而汇报工作时却变得居后，这让鲁仲鸣心里很是不爽，他也迫切需要改变江川，所以才会有他不耻下问，所以才会有他肯屈尊移架多次出席外县举办的一些招商签约会……

赫继权决定要加快对杨京辉履历的充实，但安排给了任凯，任凯拿到杨京辉我履历便明白了一切，他联系了江川市委组织部，每年江川市委组织部都会举办后备部培训班，各地都会选派一些趋于成熟或是近期成熟的部来“渡金造”，学时一般也不会太长，半个月或是一个月，毕业后学习经历会装进学员的档案内，会被做为以后提职任用的一个前提条件，而相反如果缺少这一环节的话，提拔时便不那么顺理成章了。任凯的联系下，杨京辉被派到江川市委党校进行为期二十天的后备部学习。(未完待续。。)

正文 第133章-青班

一年一期的江川市优秀中青年部培训班，汇聚了各县市区和江川市直单位选派的最为优秀的部，开班式上鲁仲鸣率江川市委组织部长刘长青等一众领导出席，以示对后部部特别是才队伍建设工作的重视，江川市委党校校长先向学员和领导们介绍了学习课程的设置况。刘长青强调了培训班的重要意义，重点要求了学习纪律等事宜。鲁仲鸣则对后备部们提出要做到四个务必，务必要学所有思、务必要学有所长、务必要学有所获和务必要学有所用。

然而强调归强调，尽管课程设置的较为新颖，教师们讲解的也较为尽心尽力，但就如同往年的惯例一样，大多数学员都把学习当成了一次难得放松和扩大结脉的机会，所以真正肯用心学习的并不多，而杨京辉本就是好学之，难得可以不用去思考工作，可以静下心来听老师讲课，那些课程又都和自己当前的工作联系较为紧密，所以杨京辉感到很是快乐，那组织部负责管理班级的部科长观察到了杨京辉这一点，在第三天组建班级机构时，便任命杨京辉担任了学习委员，每天学习下来杨京辉要负责收好学员的作业，传达老师部署的实践课题。

如此一来杨京辉很快便在众学员中脱颖而出，老师们讲课时点他名字来要他答题，学员们知道有一个非常年轻的部担任学委，多方探听后知道了他的来历，知道他在云阳任职招商局长，相对比大多身处4o年龄上下的其他，杨京辉年纪轻轻便成为正科级一把手，又来参加的是江川市的后备部班。众都心知肚明此前途不可限量，便都暗暗心生结之意。如此一来杨京辉收获颇丰，不论对方是真也好假意也罢，总之多一条脉会多一条选择。

而真正令杨京辉锋芒毕露、出尽风的是培训班上的一次新课改，党校以这次培训班为开端专门增添了新的课程，有一位教师讲授的是景模拟，改变以往呆板的教学模式，老师并不讲课，而是给出一个主题，或是准确来说是一个论题。围绕这个论题会给出一些不同行业和领域的不同观点，让学员分类别扮演某一个角色，通过互动置疑与解惑对论题展开辩论，老师最后评点双方各自的发挥。

比如老师出具的题目可能会是