官场隐身豪富第393部分阅读（5/7）

持。以后咱们国家富裕了，们的物质生活满足了，对生活的需求将越来越大，文化产业将是一个很大的蛋糕，咱们如果不早下手，恐怕就难分到一杯羹了。”

彭小军说：“咱们这些在座的，虽说博士、硕士不少，可都是学理工的，不懂艺术。咱们如果要成立艺术集团公司的话，恐怕选不出合适的来担纲。我在京城还有一些熟，抽时间去访访，找一些来任教、管理，应该不难。”

午阳说：“好，这个事就委托您了。大家对这个事还有什么异议没有？”

罗佑民说：“虽然老板和彭总都主张搞这个事，可我总觉得有点悬。到时候七拼八凑弄了个师资队伍，教出来的学生四不象，会贻笑大方的。”

彭小军说：“目前我也不能打包票，只能说尽力而为。不过我们有点退路。那些既漂亮又聪慧，对艺术有追求的，在我们这样的条件下，肯定是能够成才的。那些光是漂亮，对艺术的追求不是那么执着的，我们更欢迎。为什么呢？我们公司大，年少多金的才俊多，给她们每配上一个，从此过上舒适安乐的子，未尝不是生的一种追求嘛。像你罗总这样的，身价亿万又孑然一身的钻石王老五，就可以轻松携得美归嘛。”

熊刚强说：“这个事一定要引起我们高层的重视。咱们的航空学院去年就招收了一批空中服务员，以后自己办的大学还将招收众多的生。咱们不一定要将她们培养成什么才，成为员工的家眷，也是一种选择嘛。”

罗佑民说：“就摆个花瓶在家里？”

熊刚强说：“世界上十全十美的事是没有的。有了漂亮的脸蛋，内涵是可以培养的嘛。如果看着就不顺眼，那家庭也就没有吸引力了。”

午阳说：“从明年元旦起，就可以组织公司的大龄青年。跟学校的学生一起活动，有几天的假期，就不要加班了。配对成功了的。就名正言顺地谈恋，申请结婚的。只要到了法定的结婚年龄，就给办了。”

彭小军笑着说：“一方不到年龄的，先试婚也可以，现在的风气都开放了嘛。”

午阳说：“熊主席，这两天麻烦你通知一下各部门和航空学院，中层以上未婚的部，没有对象的学生，到航空城去搞新年联欢去。后面的事。就靠他们自己发展了。”

熊刚强说：“那我就做一回月下老了。书记，你能不能参加这个盛会呢？”

“我要参加易河市的大、政协会议，没时间。”

熊刚强说：“这个曲就到这。我们接着首先的话题。我觉得，郭主席说的这一点非常重要，现在学生毕业就是失业，高就业率肯定就能够吸引来大批成绩好的学生。我们现在每年要招聘本科生5oooo余，硕士3ooo余，博士5oo余。我们的大学如果每年能够提供给公司这么多，那在校生数，就要达到2o余万了。更何况还有5年制的医学院学生，还有硕士生。能够满足我们自己公司的用需求，学校的办学规模就相当大了。”

午阳说：“既然大家都赞同我的设想。咱们就不讨论了。袁志，你去请了成老师来，如果他愿意，你和熊主席就跟他谈。设置专业时，要广泛征求公司各部门的意见。建学校作规划时，必须留有充分的余地。建校的资金由我来想办法。还是那句话，不要怕将规模搞大了，不要怕花钱多了。物价在涨，我们现在花一块钱能够办到的事。几年后，就可能要5块钱了。那时候还不得不办。另外，技校的事。我们已经在易河收购了两家职大，3家技校，你们如果觉得有必要，就将其修缮扩大。中小学的问题，你们看看是不是要办，怎么办，都听你们的。”

潘健说：“现在有基金会的技校培养技术工，就差不多够了。我不主张开办过多的技校来培养技术工，用师傅带徒弟的办法，可以节约培训费，还可以创造效益，更可以让新工一开始就知道工作的辛苦，不能吃苦要走早走，免得培训好了再走。中小学和幼儿园的问题，我认为已经是一个迫在眉睫的问题了，不抓紧时间解决，将造成企业心涣散的严重后果。”

“为什么会这样呢？”

潘健说：“我们的企业都比较大，少则几千，多则几十万。我们的工作条件、居住条件、工资待遇都比较好，员就相对稳定。工作几年，就该谈婚论嫁、生儿育了，一些年龄大的技术骨、管理员，更是到了孩子上学的时候了。这些不管老家是农村的还是城市的，将孩子丢在家里，一方面是不放心，另一方面就没有对城市、对企业的归属感，觉得自己还是农民工。公司像佑民他们，年龄大了，还不找对象结婚，肯定也有这方面的考虑。结婚以后有了孩子，上幼儿园就遇到了难题，会牵扯很多力的。”

午阳说：“你这个说法是对的。城里的孩子每天早上去上学，晚上回家，一家其乐融融呢。我们的工下了班，最多也就是给孩子打打电话了，心里不是滋味啊。”

潘健说：“谢谢老板的理解。其实我们的企业，