763 评定体系(1/2)
当然了,唐疯子想要整改炼器协会,也不仅仅只有“阻碍炼器展且**化”这一个原因。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
之前提到过,小圈子文化有几个突出的特点——重
、轻规则、排外守旧、圈子封闭。
拒绝为地球的炼器教育服务,是因为圈子封闭。
虽然炼器协会已经展得很大,但它的文化根子还是小圈子文化,始终摆脱不了小圈子的利益观,也不愿意真的为地球社会服务。
这条算是罪。
接下来就是“重
、轻规则”。
炼器协会的前身是
流会,是兴趣
好、技术技艺的
流会,这就导致了早期创始
其实都是熟
。
在初创早期,熟
之间合作非常的便捷,不需要专门的规章制度,也不要什么流程,大家都是熟
,知根知底,有什么事
打个招呼就可以了。
这样的组织基因一直存在,导致炼器协会其实没啥规则,往往是
多、规则少。
这本来是炼器协会内部的事
,官方没理由多管闲事,但问题就在于,炼器协会并不是一个没有实权的组织,相反,这个组织掌握了挺大的权力。
这就权力,就是评级。
所谓的评级,就是对炼器师的水平进行等级评定。
炼器师的技术在于炼器,而炼器技术就一定有高低。
炼器技术高的
,收费高;炼器技术稍次的
,收费低。
这应该是社会运行的公理。
只不过,炼器水平这东西,外
看不出来呀,往往只有内行才知道内行的
浅。
行家看行家,相对比较准确。
当然,大家都是行家,行家不可能请行家做事。
炼器师不会委托别的炼器师去炼器,委托炼器的往往都是外行,而外行实在看不出,究竟是谁的水平高、谁的水平低。
在
流会的早期,炼器
好者就接到过许多炼器委托。
当时,每个
都能力有限。
有的活能做,有的活不能做,
自己搞不定的话,就会给委托
推荐炼器师。
久而久之,就形成了推荐文化,大家相互推荐。
到了炼器协会成立的时候,组织的扩张、业务的天量增长,让早期的熟
推荐、或者良心推荐模式变得不再好用,于是顺应
流退出了评定体系。
评定体系就是对协会内部有一定技术的炼器师进行评级,然后进行社会公示。
然后,社会的修行者可以根据自己的需求,委托不同的炼器师。
高等级的名家,必然收费贵、时间长、服务态度差,但做工品质肯定符合名家手笔,
低等级的炼器师,那肯定收费便宜、时间短、服务态度好,但做工品质肯定差强
意。
中等级的炼器师,就处于中等区间。
这样的评级体系,确实解决了许多的问题。
炼器协会以自己的公信力,对炼器师进行担保,满足了社会大众的需求。
客观的说,这一点是进步的。
炼器协会能够展壮大,本身也是因为早期的它拥有很多进步特质,符合社会的需求,并且促进了炼器的展。
但花无百
红。
炼器协会的进步特质,在失去外部压力后,同样迅的腐化。
在与三大域对抗时,外部矛盾带来的压力,让炼器协会内部也保持着一定的自净能力,评级体系做得相对公平。
因为评级后的炼器师,是要制造武器为战争服务的。
这方面太水的话,是要出大问题的。
另外,官方也时不时的征召炼器师来炼制大型的战争武器,水货炼器师那是要军法处置的。
炼器师制作的每一个作品,都是要进行战场考验的。
这样的压力传导,也让协会内部的评定非常的认真,不敢
来,差一点就是差一点,不行就是不行。
差一点你就多努力,不行你就继续学、继续练。
这样的严格,反而扩大了炼器协会的信誉,经历过战争洗涤的
都相信炼器协会的评定,那评定等级绝无虚假。
甚至可以不客气的说,为了避免出事,那时候,不仅评定标准严格,评委也相对保守。
什么叫相对保守呢?
就是能评定为(3级)的炼器师,如果不是特别特别出彩的话,大概率就只能拿到(2级)。
这样的评定风气,挤掉了很多水分。
然而,地球掌控三大域以后,
况就变了。
战争减少,让武器接受实战考验的机会和压力都变小了;与此同时,大量资源的涌
,让地球修行者境界提高的同时,也变得富裕起来。
境界高了,手
有钱了,自然要弄
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