946 威信有损(1/2)

招新工作的不太成功,让宗湘和北伟的威信也受到了一定程度的打击。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

类总是会本能的崇拜强者,而创始元老本身就是强者的同义词。炼器协会的五位创始,本身就是那个时代的顶级强者。

他们的威望来源于实力,而不来源于功劳。

因为,如果以功劳来论,无论如何,无论哪一位创始元老,都无法跟许齐声相提并论。奠定协会基石的是许齐声,缔造协会的最高功臣是许齐声。

而最后,成为创始元老的并非是许齐声,因为,许齐声不够强。

当年,五位创始元老挤走许齐声,就是“强者为王”的理念。

可以说,强者为王,是炼器协会的基本理念之一。

而被这种理念塑造的协会,自然就信服强者,遵从强者。

但恰恰在招新这件事上,宗湘和北伟丝毫没有体现出强者的风范,反而看起来略有些滑稽,强者风范然无存。

很多会暗暗的想:原来创始元老也不过如此。

原来,创始元老也就这样。

原来,创始元老做事,也没想象的那么厉害。

客观的说,宗湘和北伟联手,任用的也是亲信,整个过程的执行力是非常不错的,但糟糕就在于,结果不怎样。

不太理想的结果,让优秀的过程也失去了意义。

现代都是唯结果论。

既然结果不好,过程再好都没有用。

没有关注过程,大家只看结果。

而宗湘和北伟就输了结果。

创始元老出马,并没有挽回协会在招生工作方面的颓势。而没有挽回颓势这一结果,又助长了协会内部的异心。

如果说,前面两年,协会内有些奉阳违的话。

那么,糟糕的招新结果之后,某些已经不仅仅是奉阳违了,他们甚至开始在私底下嘲弄两位创始元老。

当然,嘲讽只在私底下,目前还没有敢公开,毕竟,元老的威望已久,而他俩本身在炼器方面的造诣? 也暂时无能够挑战。

虽然只是私底下? 但这也是个非常糟糕的苗

组织失去纪律,领袖再失去的权威的话? 那么? 这个组织就必然走向“仙都难救”的局面。

一直以来,纪律败坏的炼器协会之所以还能存在? 之所以还没有分裂和坍塌,多半的原因就在于? 领袖还是很有权威的。

无论是宗湘还是北伟? 在协会内部都有极强的威望。

而他们统领的高层团队,也拥有极强的威望。

现在,威望出现动摇,这绝对是糟糕至极的苗

更糟糕的是? 宗湘和北伟? 其实还没有意识到危险。

他俩自然是对结果极其不满的,但他俩并不觉得这是啥大事。

他俩都觉得,之前是不太了解况,不太知道协会的名誉已经恶劣至此。

既然今年已经搞明白了原因,那么? 明天就一定会好转。

因为,明天的工作? 他俩还准备继续主抓,并且? 两都对今年的工作进行了复盘,提出了各种改进的方案。

而今年? 也就只能这样了。

于是? 协会这边又费了一年。

一年复一年。

连续三年? 炼器协会都在招新方面,被联盟压制。

而连续三年,联盟都没有招满名额。

招新的名额里面,出现了大量的空缺。

招新的名额,一直以来是肥

以往,协会内部的某些掌权者,就利用这些名额,上下其手,大捞油水。

可是现在,宗湘和北伟横一手,名额空着,白白的费,实在可惜。

基于此,有些高层就提出建议,大致的意思是:两位创始元老对招新工作的重视,整个协会都已经知道了。大家都理解元老的苦心,知道才才是协会的长久展的根基,也明白,才才是协会的基石。有了才,才能继续去挑战建宇屋的试炼;垄断才,才能垄断炼器界的权力。

对此,协会上上下下都很认可。

以往,协会内部是有点问题,沉湎于安乐之中,缺乏危机意识,也没有好好的吸纳才。而今,协会的相关员已经意识到自己的错误,大家都进行了反省。

大家希望,两位创始元老能够给予机会,给下面的重新改过自新的机会。

明年的招新工作,两位元老可以放心大胆的给下面的去做,而下面的,一定会不惜一切代价,出漂亮的答卷。

这次的提议很有意思。

先是表态,教育的重大意义,然后又阐述了元老的理念,表示理解并且支持,接着就是自我反省和检讨,

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