第一百七十八章 高端型人才（2/2）

层楼的方案，可以说是非常优秀的才了。

不过最近一年的工作记录是空白的，联系到离异的状态，应该是婚姻上出了问题从而辞职休息了一年。

“这样的才不正刚好适合我吗？”久材有些迫不及待的给猎公司打过去电话。

猎公司表示明天就可以预约安排见面，另外还说顾文倩已经有很多家公司都盯上了，如果不是久材给的待遇高，另外说了自己的公司前景和发展让顾文倩觉得很感兴趣，顾文倩都不会答应。

久材也明白这一点，从这方面，也可以看的出来这家猎公司确实很用心，不仅为久材这边考虑，也为职业经理考虑。

一个优秀的职业经理，不仅仅是企业挑她，也是她挑企业，互相成就，互相成长。

挂断电话，猎公司又给顾文倩那边联系，约好了明天见面的时间。

久材继续浏览顾文倩的信息，越看越满意，越看就越期待明天的见面。

久材想了一下自己的要求：男不限，年龄40以下，要求担任过至少一家知名慈善机构的总经理职位…等。

自然也说了自己给出的待遇和自己公司经营的项目和发展方向。

前几天也见了好几个职业经理，但是只有顾文倩的资历是最让他满意的。

不过具体还要看明天的见面况，毕竟选择是双向的，久材再满意也没有用。

不过有了目标后，久材焦急的心也平静了下来，不在没有绪。

久材这边已经决定，远在江速省的顾文倩接到猎公司的电话，也开始收拾东西准备前往星城。