第二十一章以小见大主管博弈（2/2）

误。”古说的话应该改改:宁惹小，莫惹。

罩是个好东西，即卫生又能隐藏帅气的脸。

带上罩，两一起下班，电梯里依旧很挤，下班高峰，这还不是最挤的，因为加班的都留下了。

各个部门的都行色匆匆，一般大家都有事，上了一天的班，都想快速回到家的搂老婆抱孩子的。这只是体现出了魔都的一脚。

终于挤到了一层，两都要各自回家了。

开车，在保姆群里发了了一下回家。

“源，将视频发给梁波”

“收到宿主…………已发送”

“叮”

正在加班的梁波收到段希言一段视频，打开一看。

刚开始眉紧锁再到暗暗思索再到狂喜，职场上的脸色变化真快。

他在想怎么才能利益最大化，别为什么下班了，他却在加班，不仅仅是他，其余两位主管也是。最大的原因是他们的顶上司朱婷成为了合伙。那么经理的位置便空了，他们三个都有机会。所以就是装也要装得比别下班晚，这就是职场规矩。

经理为什么要让三位主管亲自带这批实习生，也有考量的意思，并且占很大比重，一般都是老员工带新员工的，现在主管亲自带，肯定有他们带的意义。

笑眯眯的梁主管一边马上对段希言说:不要轻举妄动，看他安排。另一边立马联系各部门主管，特别是支持李主管的队伍。只是隐晦的和他们说:如果李主管倒了，能不能来支持他。

能做到主管，特别是像TIC这种外企大公司的主管，那个是易于之辈。都含糊其词，梁波也不管他们答不答应，只是让他们知道我要出手了。

立马将视频发给朱婷经理，并附上:朱经理，我来为我组喊冤啊！这是李主管组的孙桢，哎，这心用错了地方啊，还要连累李主管，不值啊。

闭不谈怎么处理，因为他知道那不是他该考虑的事，只是为段希言和温馨喊冤。说话那叫一个痛心疾首，不愧是有着笑面虎之称的梁主管，对职场有自己的见解。

朱经理为了接也在整理各种工作。

“叮”

梁波发来的文字视频，字看完了，打开视频，眼中并没有任何波动，看完视频，轻轻叹了一句。

“李冰，你输了。”

为了检验视频真假，还发给公司网络安全部主管看一下，这就是为什么她作为一个能爬到现在的位置。作为上层领导的即信任任何，也不信任任何。

“真的，无ps痕迹，原视频。”网络安全部主管很快发来消息。

“李冰出局了”轻轻的呢喃回在经理办公室。

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