第八十六章 变化(2/2)
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最新政策的公布使得红谷营地的兼职
员议论纷纷,
接耳,但不可否认的是这一切正则出来之后,到时让兼职
员的关系变得更加的密切。
以往的时候,兼职
员都是自己接下任务,而且大部分的兼职任务并没有强硬的要求,基本上是做到多少算多少,拥有着极大的自由。
这样的好处就在于对于兼职
员并没有过多的压力,有着极大的自由度。
而坏处这就是显而易见,并不能够控制每天的工程以及每天完成兼职任务的进度。
因此这一次的更新之后,陈田的建制任务也出现了很多的有指向
的团队任务。
比如采集任务。普通的兼职
员是采集多少?采多少算多少?
而现在除了这样之外,又出现了有目标
例如瓜果采集多少斤,某药材采集多少株,给予多少报酬,如果没有完成,这代表任务失败将会扣除多少?
相比较来说
这种有着完成度有着指标的任务,并不是绝大多数兼职
员所喜欢的,但是这一类任务陈田给的奖励确实比普通的建设任务要高超许多。
因此在这样的
况下,很多的兼职者几个
就会联合起来接下一个任务进行完成。
久而久之这样的模式之后就会形成工作室,也会形成工会。
陈田要的就是这样的效果。
毕竟
只有相互的
流联系在一起,才能够慢慢的对红谷营地有所归属感
否则只凭借着兼职
员,红谷营地的建设会变得很缓慢,根本无法掌握其进度。
而正是因为这样,红谷营地内越来越多的公会和工作室正在建立。
虽然他们前期的目的仅仅是想要接下大额的任务订单。
(本章完)