第六百一十七章 许南的建议（2/2）

省时更容易。

可哪个愿意不赚钱还要给你一个月的培训费，跑过来接受你公司的培训？

所以在根本上，许南就有些太过于想当然了。

听完杨振兴的分析，许南不以为意，说道：“杨总，教学资质对别来说是问题，对您来说可不是什么难事。”

杨振兴和旁边一直没说话的田文强都愣住了。

心想‘许南这是魔怔了还是怎么了？我没上过学在公司里面又不是什么不为知的事，怎么还能说出这种话来？’

想到这里，杨振兴有些不高兴的问道：“许经理，您这是嘛意思？”

看杨振兴不愉的表，许南知道对方误会了他的意思。

于是连忙解释道：“杨总，我不是您想的那个意思，我的意思是您既认识全国烹协的领导，又认识京城烹协的领导。

除此之外还跟很多行业内颇有名望的老师傅们认识。

有这些关系，想找一位有资格的校长或者专职管理员，还能是什么有困难的事吗？

到时候请来专门负责管理工作，教学的话肯定也得去找有资格的老师。

杨总只负责出资，挂个董事长的职务，到来学校还是由您说了算。”

许南这么一说，还真让杨振兴怦然心动起来。

自己手底下如果有一个可以源源不断提供才的机构，以后不管扩张多么迅速也不会为员工的事犯愁。

之前也不至于专门跑去找侯德成老师，托关系跟其他职业学校签署毕业生实习合同。