第七百零六章 总结和新规划（2/2）

不然费时费力费钱的把培养出来，结果回就跑了。

杨振兴显然不可能做这种为别做嫁衣的事。

就算不知道到时候会有怎样的一些约束或者条件要提前签订，但并不妨碍他们这些年轻厨师想要提高自己厨艺的心。

哪怕这一辈子跟文泉春餐饮公司捆到了一起，一荣俱荣，一损俱损。

按照他们现在了解的况，和对杨振兴的认识，心里都清楚在待遇方面他们肯定不需要有任何的担心。

现在外有几个厨师一个月工资能拿一千多快两千的？

就算是京城饭店的炒菜师傅，一个月也不过两千块钱工资。

可以说在京城同行业里面，除去个别厨艺高超的大师傅，杨振兴给厨师开的工资算是最拔尖儿的那一撮。

公司愿意花费大笔的资金，下大功夫、大力气培养他们，又不需要担心以后的收问题。

这样的好事儿，谁又不愿意接受呢？

看到这些的反应，杨振兴心下一笑，知道自己的计划算是成功了一半。

不过最后他还是不得不给这些提个醒，告诉他们甜并不是那么轻易就能尝到的。

“记住，这个对内的造班，只招收每家店的优秀厨师，一旦发现品行不端或者选之后松懈了对自己要求的，会立马剥夺资格，甚至清理出公司。

对于这种，文泉春餐饮公司是绝对不会姑息的！”