第一千六百零二章 满满的日程（1/2）

和家之间温馨的一翻庆祝之后，杨振兴再次投忙碌的工作当中。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

现在集团经过改组和调整，大部分事已经不需要他亲自处理。

只需要批复一些重要文件，时不常开一开会，每天通过各部门简报监督工作内容即可。

而且有刘建业领导的独立督查部门，他无需担心会有暗中做小动作。

同时重新成立的财务部和法务部，也不是吃饭的。

从全国烹饪协会接手的关于全国创新菜市场整顿和规范任务，一样进行的十分顺利。

短短半年时间，已经取得了不小的进展。

能这么快有成效，除了各地方烹协的协助之外。

市场监督管理局、物价局、工商等有关部门联合行动，起到了非常重要的作用。

你搞花里胡哨的东西出来卖高价骗，这些部门可是会直接动真格的。

不管是有关系暂时蛰伏起来，等待这阵风过去以后重新出的，还是没关系敢胡搞搞，直接罚款、整顿、停业的。

至少市面上的饭店，风气有明显好转。

不过另一边，有关传统餐饮文化的工作，却依然原地踏步。

一个是这边不像整顿工作那样，有执法部门配合，毕竟宣传工作家也帮不上什么忙。

另一个是大多数时间，都花费在了和文促会流上面。

我们国家的传统文化实在是太多了！

由传统饮食文化延伸出去的分支文化体系，也覆盖了社会方方面面。

之前提到过，吃饭你得用各种器具，涉及了文物和书画文艺方面。

不同阶级吃饭，牵扯到传统礼仪、服饰、音乐等方面。

药膳涉及医学保健、菜系涉及传统风俗习惯，一些还牵扯到宗教文化上。

酒文化、茶文化、面食文化，你能说这些不是饮食文化的延伸吗？

而且许多名菜背后更是有数不清的历史典故和当时的社会背景。

更不要提随着时节变化，从而形成复杂多样的食物和习俗，这里面牵扯到的东西更多。

所以一开始如果不把条理理顺，那么接下来的工作会变得非常复杂。

宣传传统文化，是宣传哪一方面？

宣传整体文化，逃不开这些延伸出来的分支，肯定都得带上，理不顺，工作时就分不清责任，负责各个项目的，都要套。

要是先着手宣传单独某一个方面。

通过一点点把单独一个文化抛出去，进而最终组成整个传统饮食文化。

同样需要分清条理。

所以说这个任务绝非能一蹴而就，需要花费大量时间，通过数年甚至数十年的努力，才能完成。

只是宣传还不够。

你宣传的目的，一个是让社会大众了解我们的传统饮食文化，希望他们能重新捡起来。

可要让把这些文化捡起来，就必须想办法和现在的社会发展与环境融合。

只有更贴合现实发展，生活在这个环境下的百姓，才能更好的把这些东西融到生活中。

总不能让沿袭古代的形式，去坚守那些传统的东西吧？

能接受，大家平时为了赚钱生活都忙不过来，哪里有那么多闲工夫整这些不合实际的东西？

经过和文促会领导的多次会议流，杨振兴这才发现自己之前的想法过于简单。

他这才知道自己接手的这个任务，有多么棘手和麻烦。

但是既然领了任务，还在领导面前做出保证，他只能耐下子，认真去处理这份工作。

为了挤出时间，用在基本功练习和文化温习上，以应对特三级厨师考核。

杨振兴拿着自己的程安排，设计计划的时候，不由得疼起来。

看着满满的安排，他也不抬的问道：“真的没办法再推掉一些安排了吗？要是这样，我哪儿有时间准备考核？”

助理王鹏手里拿着本子，表有点难堪。

他是公司里现在除了刘建业，唯一知道杨振兴即将迎来特三级厨师考试的。

之所以知道这件事，主要还是杨振兴希望他能调整自己的程安排。

“杨总，我已经尽可能的推掉了许多安排，但是除了公司的事务、烹协那边的工作，您还要参加协会安排的各种展会和比赛。

而且阿美利加那边的事是真的没办法取消，现在计划已经进关键阶段，您不能不参与。

花园饭店那边，格雷汉姆先生他们，还希望能跟您讨论再开设分店的事，这件事我都帮您往后推延了。”

看到实在是没有办法，杨振兴有些烦躁的挠了挠。

他丢掉笔，靠在办公