第1087章 职场不是课堂!(1/2)
第1087章 职场不是课堂!
刘鸿将手中的一叠试卷拿出,让所有
互相传递之后即刻开始考试。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
刘鸿的考试内容都是专业内几乎天天都在用的知识,并且这个成绩他作为考核
员的唯一标准。
试卷上的题目一共仅有十几道,基础扎实的
半小时不到就填完
卷,而大部分
都是在四十多分钟左右完成。
最后有两名学生几乎所有问题都答不上,或是全部瞎蒙,这两
在华风内的时间就此止步。
一整天下来刘鸿监考了四场考试,四场考试都是针对应届毕业生的基础评估,还有来自社会招聘的二十多
则是明天跟自己一对一面试。
通过一天的监考,刘鸿
切感受到了以前还在学生时代时的见闻。
前来二面考试的有很多都是同校的毕业生,而他们无论考前考后都喜欢抱团行。
最让刘鸿捧腹的是,这些
还在考试过程中眉来眼去,虽然没有明确传递答案的迹象但也确实让他回想起了很多在校园中发生的故事。
当天晚上,刘鸿并没直接回家,而是独自一
在办公室中批改试卷,并把每个
的简历和试卷整理在一起。
这个过程中刘鸿的主要注意力都在他们对大题的分析上,这道题一百二十多
没有一个正解,因此每个
在题目上的思路成为评估的重点。
刘鸿平
的工作内容中,几乎天天都是在试错或准备试错,而坚持试错并整理经验的这个过程是让他寻找更多提升的重点。
刘鸿原先的研发组几乎是所有研发分部里产生垃圾最多的部门,每个
都从毫无经验走到现在能随手拿出好几个成熟方案。
就在一百二十多份钉着成绩的简历上,有三
引起了刘鸿的注意。
他们是同一场考试中完全没进行任何
流的陌生
,但他们的思路非常接近。
三
都是在学校里所获得的知识下解题,并在最后想不通的时候列出好几种他们所认为的合理方案。
此三
的
卷速度以及在做题时的缜密思路,让刘鸿对着三
的简历观看许久。
不一会儿,已经到了晚上十点多,刘鸿才起身回家。
若不是现在夏天有时温度比较高,刘鸿可能还会在公司里多呆一夜,奈何现在身上已经开始出现一点汗臭,不得不赶紧回去换洗。
周
一早刘鸿到达公司后,连进
大厅还要找保安进行开锁,花了不少时间才走进公司大厅。
刘鸿在当天上午把昨
的一百二十名应届生全部筛选出来,并让下午来加班的
事部员工对
选名单上的
逐个联系。
当天下午刘鸿便开始对赴约面试的二十五
用社招方式招
。
刘鸿原本上午还算比较好的心
,在经历了一整个下午的面试后彻底消失。
让刘鸿失望的并非
事部没有在一面的时候筛选出那些浑水摸鱼的
,而是这些
各个都喜欢摆着架子
报价。
刘鸿对工资的定位向来都是相对宽松,即便自己少一些也要让下面的兄弟能多拿点。
有实力的
来报出高价薪资,只要想法合理并且确实符合他的水平,刘鸿根本不会有任何怨言。
这群
都抱着侥幸心理,一是见刘鸿才刚过三十没多久看起来和他们在技术上没太多区别,二是发现这个分公司的办公区内感受不到一丝
气,一切都像新装修出来的。
二十五
里有十五
见状后,在跟刘鸿面试时直接狮子大开
。
来面试的每个
或多或少都有些贪心的想法,而且刘鸿在面试的闲聊中找到了他们的共通点。
社招的这些
虽然各个身怀绝技,但每个
都会出现偏科
况,而这些恰恰是刘鸿心中最大的减分项。
他们在原先的公司内上班时针对的工作内容不同,并不像现在刘鸿所需的一样在专业内的每个方向上都必须符合“可用”的水平。
上面这些都还没触碰到刘鸿的“逆鳞”,真正让他心
直下的还是这群
的自大。
他们在自己的实力上没有任何自我认知,就是很纯粹地认为自己有足够的本事不可一世,而实际上刘鸿随便考几个问题就直接将他们问住。
最过分的是在进行提问的时候支支吾吾,一到工资这个问题上完全不可退步。
刘鸿一整个下午在心中无数次冒出三个字,有好几次都差点脱
而出,就是“你也配?
!”
最后刘鸿只在二十五
中选中五
,有十五
被直接当场赶走,还有五
将在三天后获得自己未被录用的消息。
在刘鸿进行面试的下午,
事部也对刘鸿选好的八十多位应届实习生发送完录用消息。
为了防止个别学生身上没有通讯工具,
事部特地在工业园的四个出
处张贴了录用
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