第1386章 常清扬去向不明(1/2)
老余他们算了算,今天出让的土地价格,整整是市价的一倍半,是定价的百分之一百三十五。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
通俗的讲,就是春节前这块地每亩十万块的话,今天就是每亩十五万块。
这个价格是怎么上去的?
就是通过暗标的方式抬上去的。
比如说nc1003号地块,政府定价是最低每亩二十万块。
共有二十三家企业参与nc1003号地块的竞标,大多数企业的标价,都在每亩三十万块以下。
有两家企业标价每亩三十二万块和每亩三十二万块五千。
海阳公司竟然标价每亩三十六万八千块。
同样的,有两块商业用地,被四通公司拍走,政府规定的最低价是每亩十五万,四通公司的标价是每亩三十万,溢价整整一倍。
海阳公司拍走七块地,四通公司拍走四块地。
因为两家公司拍走的地块,都搁在前面转让,以至于后面的地块出让时,参与者的标价纷纷跟着上涨。
这种暗标的方式,一锤子买卖,对于急需土地的企业来说,只能把价格往上抬。
地价决定房价。
白手作出决定,从明天开始,暂停商品房和商务房的销售。
暂停时间两个星期,视行
发展再决定是否延长。
大家都明白,老板这是在等着商品房和商务房的涨价了。
商
逐利,在这巨大的市场转折关
,老板的决定没有错。
大家纷纷起身,告辞回家。
谁都没有看出白手心里的不高兴。
其实,今天出让的三块地,两块住宅用地和一块商业用地,白手是想拿下的。
在市规划中,这三块地的升值潜力巨大,白手很看好。
所以白手单独吩咐过老余,对这三块地的标价,在底价的基础上溢价百分之五十。
没想到还是失之
臂,这三块地被海阳公司和四通公司拿走了。
别的公司拿走,白手倒不会不高兴,现在被海阳公司和四通公司抢了风
,白手才有点郁闷。
两家新来的公司,在业内成了两个关注的热点。
郁闷归郁闷,过了一个晚上,郁闷就烟消云散了。
第二天是星期六。
从五年前的一九九五年开始,国家已实行一周双休制,即每个星期周一到周五上班,周六周
放假。
在私企很难做到一个星期放假两天。
对建筑行业来说,更难做到。
一线的民工,谁也不愿意放假。
对老板来讲,恨不得一年三百六十五天,天天上班才好。
老板和一线民工都不愿意放假,公司的管理
员就放不了假。
有关部门几次约谈白手,希望白手带
,能实行一周双休制。
白手断然拒绝,还说有关部门是站着说话不腰疼。
后来白手做了妥协,技术工
和民工不实行双休,有需要的可以自己请假。
基层管理
员,每两个星期放假一天。
其他
员一个星期放假一天,而且是分开放假,前提是不能耽误工作。
为此,白手还写过一篇文章,在《新申报》上发表。
白手强烈批评一周双休制。
理由很简单,发达国家之所以实行一周双休制,是因为它们是发达国家。
作为发展中国家的中国,在这个事上向发达国家看齐,是可笑的和愚蠢的。
白手还说,你们体制内的
是坐办公室的,一周双休能增加运动量,有益于身体健康。
而作为我们私企,员工们更愿意多工作多赚钱,不愿意搞所谓的一周双休。
白手还算过一笔帐,他的公司每五十六天能完成一个项目。
五十六天就是八个星期。
如果每周放假两天,就至少需要十一个星期才能完成一个项目。
对老板来说问题不大,无非是多些工
,利用
数弥补多出来的三个星期。
而对一线的技术工
和民工来说,一个星期少
两天,一年就是少
一百零四天。
少
一百零四天,一年算下来,几乎少赚百分之三十的工资。
所以白手认为,一周双休制,不符合实际,是剥夺劳动者的劳动权利。
白手的建议是,你们公家单位,你们玩你们的一周双休。我们民营企业,我们继续实行我们的弹
工作制,忙时无休,闲时才收。
这场争论进行了一个月,在报纸上展开了一场大争论。
最终的结果是没有赢家,不了了之。
但有关部门也没再来找白手。
不过,有两条建议,白手是积
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