第四百四十四章：人员招聘（2/2）

求铺设完毕，没有什么比安全更重要的问题了。

甚至李毅还在想着，有时间一定要组织众做一个消防应急演练，一旦真的遇到了什么况，连灭火器都不会用的话，那岂不是惨了？

这些问题都是后续要解决的了，总之目前有了这七个，算是一个不错的开，一想到之前这些都是联厂的员工，李毅顿时有了一个想法！

“你们还认识其他联厂之前的员工吗？我这边现在正是缺少手的时候，所以，如果你们能够联系上他们的话，每成功录用一个，我就给你们多发二十块钱的奖金！”

这也就是传说中的伯乐奖金了，不过这种方法是李毅能想到的最便捷，也是最能保证员工整体素质的方法了。

就目前来说，这只是第一步而已，暂时解决完了员工和员的问题之后，李毅还要动身去一趟毛子那边，先打开毛子那边的市场，然后再从国内手开始销售辣条。

在毛子这边受不受欢迎不是最重要的，最重要的是打响一个名号，那就是我们食品加工厂生产出来的辣条，那可是能卖到国外去的！

当然了，这要等凑齐了整整一个火车皮的辣条再说，要不然光是运输的费用就足够让疼的了，后续的生产还要魏三炮亲自盯着点，一切都是在刚刚起步的状态，务必要踏踏实实的，一步一个脚印才行。