第九百一十三章 管理还是需要恩威并济（2/2）

了一气。

陈江海刚才给他们的压力，实在是太大了。

岳宏盛看着众，缓缓说道：“各位，陈总走了，我还有几句话想跟大家说一说。”

众赶紧看向岳宏盛，不敢有所放松。

相比于陈江海，岳宏盛才是一直管着他们的。

更重要的是，陈江海十分的看重岳宏盛，公司大部分的事务，现在都是岳宏盛在负责。

所以大部分时候，他就是陈江海意志的代表。

“秋海现在的发展速度很快，各位的确需要不断提升自己的能力，千万不要跟不上秋海的步伐。”

说到这里，岳宏盛停顿了一下，环视了一圈。

“跟不上，就会被淘汰、会被抛弃，这一点陈总说的很清楚了，也不需要我多废话！”

“陈总如何对待你们的，你们都很清楚，希望你们不要辜负陈总的希望。”

说完这两句话，岳宏盛也直接走了出去。

会议室里剩下的众，面面相觑。

谁都没想到，今天岳宏盛也这么大的脾气。

敲打完众之后，陈江海便回到了办公室。

陈江海多少还是有点生气，他没想到秋海现在还存在这么多的问题。

幸好岳宏盛用心，这些问题都被找了出来。

看样子，关于高层这一块，必须要加强监督了。

在此之前，陈江海对于高层的态度，有那么一点放养的意思，病会管得很严。

陈江海原本认为充分放权，让他们自由发挥的话，做出的成绩肯定要比他一直管着好。

现在看来，太过松散的管理，也是不行的。

在企业的管理上，还是需要恩威并济啊。

接下来，陈江海要求每个月开一次高层会议，就是想看看会不会有所改变。

要是一点都没有改变的话，陈江海到时候就会下狠手了。

不管是谁，只要阻碍了秋海的发展，那就是秋海的罪，他也绝不会姑息。