第一千六十七章 做的最好，没有之一（2/2）

不可开，但并没有出什么子。

他们作为直营店的员工，看到这个况，心里都是非常开心。

只要产品卖的越多，他们的提成就越高。

现在很多都想来直营店上班，当销售员就行。

销售员的底薪不是很高，但架不住提成太高了。

只要卖出去一台电器，销售员就能拿到一个点的提成。

不要小看这百分之一的提成，毕竟秋海的家电价格都不便宜。

运气好的销售员，一个月能拿近万！

九六年，均月工资也就几百左右，能够上千都是让羡慕的高薪了。

一个月能拿到一万块钱，做梦都能笑醒。

这样工资高，又轻松的工作，自然是有挤着皮想来的。

但是秋海自营店招也十分的严格，要经过两到三次的面试才能职。

职后，前面还要进行系统专业的培训。

培训上岗之后还有一个月的试用期。

试用期不算正式员工，不过工资福利和正式员工一样。

这是陈江海特意代的。

试用期到的员工，表现不好的话，是不会被录用的。

一个月的时间，足以看出一个的品行和能力究竟如何了。

达不到秋海的要求，可别想混子。

当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候，陈江海正带着岳宏盛，轻车简行前往平山的一个偏僻山村。

秋海之前建的希望小学，今天要正式投使用了。

这样的场合，陈江海自然是要亲自出面的。

不过也仅限于此。

这第一所希望小学对秋海的意义重大，陈江海亲自到场，表达的是一个态度。

同时，陈江海的亲自到场，也会让更多的知道这件事。

华夏这么大，光靠他陈江海一个，能修多少希望小学？

只有让全社会都能广泛关注这件事，才能让更多的希望小学建立起来。

这次，陈江海就带了两个，分别是岳宏盛和吴刚。

至于其他的，陈江海一个也没有带。

陈江海就是想简单一点，这种公益的事，不必掺杂其他的因素在里面。

秋海要做的是慈善，宣传可以有点，但绝对不能喧宾夺主。

否则就违背了他的初衷。