【催眠助理（李志峰的催眠后宫）】（208-215）（9/25）

，但也装模作样地跟着别一起微笑点。眼睛一直盯着颜傲雪看，据说这漂亮加公司后一般只在自己办公室里组织实施工作，很少在公司普通员工前抛露面，知道她背景的并不多。記住發郵件到ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．￠ＯＭ

所以在高管会议里才能碰到，平时收到过她发在群里的通知或者工作邮件，但杨玉兰还是第一次近距离见到她本的模样。年龄看起来并不大，也就刚刚大学毕业没多久的样子，五官致眼睛很灵动，披肩波卷给一柔美气息，冲淡了几分眼神里透露出来的明和凌厉。

她包裙裹着的双腿上穿着的是渐变色超薄灰丝，和会议桌边十二名主任助理的制式黑丝有着明显的区别。

颜傲雪轻按手中遥控器，屏幕里ppt跳转到下一页，没有了信息量很大的图表，只剩下几个光秃秃的词语：

“感恩，守护，服从。”

众看到之后纷纷露出了思索的表，颜傲雪停顿片刻，留给大家一些思考的时间。

“我当任执行总监之后，一直在思考的一个问题就是，我们作为助理，如何才能更好地辅佐领导，组织实施公司的发展计划，发掘市场机会，参与创新与变革。”

在座的们一齐看向颜傲雪。

“环晓科技一直宣扬的员工高福利待遇，是我们独特的企业文化，也是公司发展壮大的根本。正因为有着高出陵东市普通私企平均工资待遇十倍以上的优势，才能吸引到像在座各位这样的优秀。”

颜傲雪话锋一转，“但我希望大家心里要清楚，公司能有今天的规模，能在广大客户中享有盛誉，和领导层的英明决策是分不开的。而拿着高薪的我们，需要想的就是如何把领导制定的总体战略坚决贯彻执行下去！”

市场部主任助理赵加莹得到颜傲雪的眼神示意，马上起身接着说道，“我觉得颜总监说得非常对，我作为公司的老，算是亲眼见证过当年黄总带着公司创业班底苦心经营，每逢重大决策，总能带领大家向着正确的方向前进，不至于让公司这艘大船偏离航线。所以我们拿着高薪和这么好的福利待遇，一定要时刻懂得感恩，坚决拥护公司管理层的领导，对吧颜总监？”

“赵主任说得很好。”颜傲雪神色激动，“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。我们公司的领导核心就是黄总！所以让我们一起来守护黄总，一起来守护这个家！”

会议室的助理们纷纷激动地鼓起掌来，杨玉兰觉得有点莫名其妙的，但也跟着拍了拍手。

“下面我来讲一讲服从。”颜傲雪双手下压，示意大家保持安静，“这也是我当任执行总监之后，为了方便进行组织优化调整和推动实施关键管理流程和规章制度，向黄总提议的新战略。简单来说，大家需要记住三个服从。”

颜傲雪手按遥控器，让ppt跳转到下一页，上面有三行字：

“下级服从上级”

“多数服从少数”

“服从男”

在座的主任助理们看到这三条之后先是一愣，接着慢慢开始点，露出恍然的神色。

颜傲雪先给了大家消化的时间，才逐条说明，“下级服从上级很好理解，下级与上级是被领导与领导的关系，对于上级做出的任何指示，下级一定要贯彻执行。”

“助理的上司包括男和。如果出现冲突的话，哪怕领导的职位更高，也必须优先执行男上司的指示。比如一名组长助理必须优先服从她的顶上司，也就是组长，其次才是她部门的主任助理。”

“还有一点需要澄清的是，公司对与上司是否可以直接管理男下属这一点，一直比较暧昧。所以在我新制定的上下级服从规章里，已经明文禁止了。”

“我再强调一次。”颜傲雪摆了摆手，“从现在开始，你们作为上司不能再直接管理部门里的男下属，只有男可以管理男。当然，你们有权处置男下属的助理。至于为什么要这样，我会在第三条规则中再详细说明一下。”

在场的主任助理们脸色都不大好看，这毕竟是在削弱她们的职权，但大家仍然耐心地继续听，暂时没有提出质疑。

“第二条，多数服从少数。公司执行的是英主义，个和少数的意见可以代替和否决大多数的意见。我相信这一点大家不会有任何疑问吧？”颜傲雪笑了笑，“如果这些年没有黄总以及领导层的各位英高管制定出公司的总体战略和经营方针，咱们也不会有机会在这里开会讨论规章制度了，对吧？”

对于这一条，在场的所有助理都表达出切的赞同，大家脸上不约而同露出对高管们的崇高敬意。

“那么重点来了，第三条，服从男。”颜傲雪停顿了片刻，“你们没有听错，就是字面上的意思，公司的必须要服从男，哪怕的职位更高。”

“颜总监，那你的