第11章 （#11焰影苇草）（6/6）

而博士同意，则请及时与凯尔希医生联系。

如果博士不同意而博士助理同意，则按照员条例第31条进行处罚。

2. 本条款“私密接触”一次指博士助理和博士在职责期间，于任何时间、任何地点进行的无其他参与的广义行为。

包括边缘行为（亲吻、抚、、足、尾、）、行为（道、）以及非传统行为（包括并不限于绑缚、逆等）。

2.1 私密接触的定义与欢愉的程度无关，亦与达到高与否无关。

2.2 抚的定义为用手来刺激身体部位，以获得快感的双向边缘行为。

3. 以下况私密接触为禁止况；如有违背，请及时与凯尔希医生联系。

3.1 博士助理未满18周岁。

3.2 博士助理脱离了罗德岛编制。

3.3 博士助理或博士处于医疗中心确定的“病患状态”。

3.4 博士助理或博士处于任务状态。

3.5 经由检查，博士助理患有以下类疾病：科疾病、神类疾病、心脑血管疾病。

4. 私密接触的第一原则：不能对博士和自身造成不可逆身体损害。

5. 私密接触的第二原则：做好严格的避孕措施和标准的卫生措施。

6. 私密接触的第三原则：凯尔希医生有对私密接触内容的“不容置喙的知权”。

7. 若行为涉及员有博士和博士助理外其他的，则不属于私密接触的范畴。然而，上述原则依旧生效。

8. 一经进行过一次私密接触后，博士助理在职责期间享有以下额外权利：

8.1 舰内资源动用许可上升至和博士同等级别。

8.2 强行与博士共处，禁止其他员（不包括公司高层）接触博士的权利。

8.3 开启舰内博士私热线的权利。

9. （该项为终生保密事项）博士拥有和矿石病患者但不被感染的体质。

因此，矿石病患者请毋需顾虑；然而避孕措施仍需严格遵守。

在这种况下，请不要让非矿石病感染者参与行为。

10. （该项为终生保密事项）一经进行过一次合法的行为，则即拥有和博士在受聘期内进行行为的权利，即使员目前并非在博士助手的岗位上。

这种权力在博士助手离职后失效。

11. （该项为终生保密事项）“无论是生理还是心理，博士对于泰拉来说是具有诱惑力的，即使是我也不例外。我早就料到这种事，为了避免组织的动，团结你们，我会一直默许这种行为，并且不会提出任何反对意见。‘博士是大家的’，你们要知道这一点。但是，身为一个，身为陪伴博士最久的，我必须在这里动用特权，而目的却仅仅是释放心里的嫉妒和悲哀。你们也是，不会不懂我。”